Le blog du management de la fonction RH

Management Fonction RH

Revue du Net de Juillet 2016

20 juillet 2016

revue du net RHPour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés de nouvelles pratiques en matière de formation et les impacts du digital sur la fonction RH. Vous trouverez également un article sur un exemple d'accord GPEC ambitieux. En savoir plus ...

Les 6 grandes tendances de l’organisation de la fonction RH

24 juin 2016

Salarié client du service RH ?La fonction RH doit sans cesse repenser son organisation pour la rendre plus proche des enjeux business de l’entreprise et de son écosystème. Face aux défis de la volatilité des clients, de la mondialisation & spécialisation sur des marchés de niche, de l’individualisation, de la digitalisation, du développement des nouvelles technologies et de l’évolution des marchés, la fonction RH se doit d’être à la fois performante, agile, rentable, de qualité, dans la proximité et digitale. En savoir plus ...

Revue du Net de Mai 2016

13 mai 2016

revue du net RHPour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentées les dernières innovations digitales en matière d'engagement des salariés, de recrutement et de marque employeur. Vous trouverez également des informations sur l'ubérisation de la fonction RH, l'émergence de nouvelles organisations du travail et l'évolution de la fonction RH vers plus d'agilité. En savoir plus ...

L’approche « Business Partner », une transformation en profondeur du rôle des professionnels RH

15 avril 2016

Salarié client du service RH ?

Depuis les années 1970, les entreprises attendent de la fonction RH qu’elle apporte une contribution effective et mesurable au business. Se développent ainsi de nouveaux rôles pour la fonction RH et de nouveaux modèles d'organisation pour répondre à ces enjeux. Cet article retrace les origines du modèle de HR Business Partner (HRBP) - en examinant les rôles et modèles organisationnels associés, jusqu'aux limites de sa mise en œuvre. En savoir plus ...

GPEC Agile – La méthodologie de Trexia

29 mars 2016

Etude GPEC

GPEC Agile – La méthodologie de Trexia

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Revue du Net de février 2016

26 février 2016

revue du net RHPour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés les usages du big data dans le secteur de l'emploi, les apports du digital pour le pilotage des formations et la stratégie RH ou encore les innovations numériques au service de la qualité de vie au travail. En savoir plus ...

Pour une GPEC stratégique et efficace

5 janvier 2016

Etude GPEC

Trexia publie sa nouvelle étude dédiée à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : « L’agilité au service d’une GPEC stratégique et efficace »

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Bonne année 2016 !

5 janvier 2016

Toute l'équipe des consultants Trexia souhaite une très belle année 2015 aux lecteurs du blog

Voeux 2016

Revue du Net de décembre 2015

18 décembre 2015

revue du net RHPour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés un large panel de sujet RH tels que des exemples concrets de la mise en place des Big Data RH,  les apports du MOOC, le rôle d'architecte des transformations dévolu aux DRH ou encore la place des SIRH dans la stratégie RH. En savoir plus ...

Arrivée de CrossTalent sur le marché des SIRH !

17 novembre 2015

boite à outils Depuis quelques mois, le marché des SIRH est ébranlé par l’arrivée d’un nouvel outil : CrossTalent. La société éponyme, « made in France », fondée en 2012 et installée à Paris, a développé son logiciel sur les plateformes de développement Salesforce, dont elle est partenaire. En savoir plus ...

Revue du Net de septembre 2015

24 septembre 2015

revue du net RH

Pour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés tour à tour les usages du Big Data en matière de RH, les projet digitaux récompensés par l'ANDRH, les progrès que doivent faire les RH face au digital ou encore un couplage innovant entre une solution RH et une solution de Business Intelligence. En savoir plus ...

Simplifiez-vous la DSN !

16 juillet 2015

DSN-Trexia Cet article livre les résultats d'une enquête conduite sur la DSN par Trexia auprès des entreprises ayant franchi le cap de la DSN ! En savoir plus ...

Revue du Net de juin 2015

25 juin 2015

revue du net RH

Pour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés tour à tour les usages du Big Data en matière de RH, les projet digitaux récompensés par l'ANDRH, les progrès que doivent faire les RH face au digital ou encore un couplage innovant entre une solution RH et une solution de Business Intelligence. En savoir plus ...

La revue du Net RH d’avril 2015

14 avril 2015

revue du net RH Pour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés tour à tour les impacts RH de la nouvelle organisation territoriale de la République (NOTRe), les préoccupations des DRH français face à leurs homologues internationaux, la place accordée au salarié dans la mutation digitale, les enjeux des RH prédictives, les modalités de  conduite d’un projet de dématérialisation ou encore les évolutions réglementaires et législatives touchant la fonction RH en ce début d’année 2015. En savoir plus ...

La revue du Net RH de février 2015

10 février 2015

revue du net RH Pour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés tour à tour les 5 grandes tendances des ressources humaines de 2015, le SIRH comme outil de modernisation pour toutes les entreprises, le lien entre la bonne gestion des ressources humaines d’une entreprise et ses résultats, et une fonction RH encore trop « formatée » et « mécaniste ». En savoir plus ...

Bonne année 2015 !

9 janvier 2015

Toute l'équipe des consultants Trexia souhaite une très belle année 2015 aux lecteurs du blog

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La DSN : enquête sur sa mise en place & les bonnes pratiques

30 septembre 2014

DSN-TrexiaVous faites partie des précurseurs de la déclaration sociale nominative ou vous venez de lancer la réflexion sur le sujet dans votre entreprise ? Vous voulez partager vos bonnes pratiques ou les écueils rencontrés ? En savoir plus ...

Le marché des SIRH : décryptage des offres pour un choix éclairé …

11 septembre 2014

marche-sirhPenser que les ressources humaines se limitent à la gestion administrative (GA) des salariés et de leur paye est une idée révolue. Les DRH ne gèrent pas seulement des ressources, mais aussi un capital humain. En savoir plus ...

La DSN obligatoire dès mai 2015 : le décret est en route.

31 juillet 2014

trexia-declaration-sociale-nominative Le projet de décret était annoncé depuis plusieurs semaines, il est désormais entre les mains des conseils d'administration des caisses nationales pour avis. En savoir plus ...

La DSN : 5 clés pour comprendre

24 juillet 2014

trexia-declaration-sociale-nominative L’adoption de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) est obligatoire dès mai 2015 pour une partie des entreprises, et pour toutes en janvier 2016 : il est temps de se lancer ! Qu’est-ce-que la DSN? C’est pour quand ? Qui est concerné ? Qu’est-ce que ça change ? Comment s’y prendre ? Trexia vous propose une présentation synthétique pour vous permettre de comprendre l’essentiel en quelques minutes. En savoir plus ...

La revue du Net RH juin 2014

30 juin 2014

revue du net RH Pour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés tour à tour le HR Hacking, ou comment la fonction RH devient créatrice de business, le marketing RH : des méthodes peu efficaces vis-à-vis des salariés, le Big Data – source de croissance pour les DRH et les DSI, la GPEC dans les collectivités territoriales, un retour et une mise en perspective des évolutions de la gestion des talents et la DSN comme optimisation de l’organisation. En savoir plus ...

La revue du Net RH avril 2014

7 mai 2014

revue du net RHPour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés tour à tour le SIRH comme levier de performance des entreprises, l’émergence du SaaS favorisant le rapprochement de la DSI et de la DRH, une innovation RH de Renault : les agences RH, les premières inquiétudes sur la DSN, l’externalisation des RH : une opportunité pour l’entreprise, les nouvelles tendances du salon Solutions RH et la GTEC : Gestion Territoriale des Emplois et Compétences. En savoir plus ...

La revue du Net RH mars 2014

27 mars 2014

revue du net RHPour cette revue du web, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés tour à tour la corrélation entre les compétences et les appétences du salarié dans un nouvel outil de gestion des talents, la résistance du marché français des logiciels face à la crise, la fonction RH comme mauvais élève de l’innovation digitale, la dématérialisation en 2014, pour quoi et comment travaillerons-nous demain, la GPEC comme outil d’élaboration des schémas de mutualisation des services, les nouveaux outils pour trouver, fidéliser et faire évoluer les bons profils dans les ETI et PME, les préoccupations RH d’une entreprise comme les autres : l’armée. En savoir plus ...

Les services RH peuvent-ils considérer les salariés comme des clients ?

7 mars 2014

Salarié client du service RH ?L’étude Trexia sur les relations entre salariés et services RH fait ressortir le constat que, pour plus de 80% des responsables RH interrogés, il est pertinent de considérer le salarié comme un client. Toutefois cette vision du salarié semble faire débat au sein de la communauté de professionnels du domaine, en témoignent les différentes réactions suscitées par la publication de ce résultat sur les réseaux sociaux. En savoir plus ...

La revue du Net RH février 2014

18 février 2014

revue du net RHPour cette revue du net RH, nous vous proposons une sélection d’articles où sont présentés tour à tour l’importance de repenser la fonction RH au sein de l’éco-système général de l’entreprise, le « little data » vers une réductions du nombre d’indicateurs RH, le SaaS et le SIRH, les impacts de la mise en œuvre de la déclaration sociale nominative (DSN), les tendances RH de 2014 et les embûches à relever dans le cadre de la gestion des talents. En savoir plus ...

Associer la maîtrise d’usage aux projets SIRH, un facteur de réussite

27 janvier 2014

Maîtrise d'ouvrage et SIRH - BLOG RH Trexia « Ce que l'on conçoit bien s'énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément ». Chacun connaît la maxime de Boileau. En revanche, lorsqu’il s’agit de concevoir son système d’information des Ressources Humaines (SIRH), il est souvent difficile d’exprimer de manière intelligible ses besoins. Au-delà de la faculté des représentants d’un groupe de travail à savoir rédiger un cahier des charges, il convient en amont de déterminer quels sont les profils attendus dans ces travaux d’expression de besoin : maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’usage ? En savoir plus ...

Bonne année 2014 !

2 janvier 2014

Toute l'équipe des consultants vous adressent leurs meilleurs voeux pour l'année 2014.

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Téléchargez la nouvelle étude RH Trexia !

12 décembre 2013

Le salarié, un client pas comme les autres

Trexia vous propose une étude dédiée à la gestion de la relation entre salarié et services RH (ou Employee Relationship Management). Inscrivez-vous dès maintenant pour recevoir l'étude au format numérique. Plus de 80 % des RH estiment pertinent de considérer le salarié comme un client :

Schéma issu de l'étude RH Trexia : le salarié, un client pas comme les autres. ERM, employee relationship management (gestion de la relation RH-salarié).

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Blog Trexia sur le management de la fonction RH – Bienvenue !

8 novembre 2013

Bienvenue sur le blog Trexia dédié au management de la fonction RH !

Sur ce blog, véritable outil d'échange et de capitalisation sur les bonnes pratiques de la fonction RH, vous trouverez
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